Guy Lormand, fundador del grupo, construyó el Roussillhotel teniendo como fundamento un conjunto de valores que, aún hoy, definen el espíritu de la empresa.
El primero de estos valores es la hospitalidad, ese sentimiento de bienvenida y de respeto tan esenciales cuando uno viaja.
La certeza de que, incluso lejos de casa, más allá de las fronteras y de las diferencias de idioma, de edad o de origen,
seremos bien recibidos y nos sentiremos "como en casa".
El Roussillhotel es una familia que, con sumo gusto, acoge a la suya, ni más ni menos. Este concepto, fundamental para el grupo, motiva el funcionamiento de todos los equipos, que muestran en todo momento su amabilidad y su pasión por su trabajo, anticipándose a las expectativas y a las necesidades de los clientes. El servicio es la clave del éxito en el mundo de la hostelería y el sinónimo del lujo auténtico.
Con 10 hoteles, 5 residencias, 2 centros de talasoterapia, un campo de golf, 7 restaurantes, una lavandería y una agencia inmobiliaria, el grupo reúne más de 50 profesiones diferentes y está siempre a la búsqueda de nuevos talentos para que entren a formar parte de sus equipos durante todo el año o en temporada (período en el que se refuerza la plantilla permanente con cerca de 200 personas). El espíritu familiar y el reducido número de niveles jerárquicos facilitan la comunicación interna y la iniciativa. Cada responsable de un establecimiento conoce el perfil, la situación y el deseo de cada uno de sus trabajadores, lo que facilita considerablemente su evolución dentro del establecimiento o del grupo en su conjunto. ¡Roussillhotel ofrece oportunidades profesionales y de ascenso social!
Roussillhotel ha establecido numerosas colaboraciones con escuelas y centros de formación especializados en todo el mundo. Su presencia en ferias de empleo o de orientación profesional contribuye a aumentar la cercanía entre el mundo profesional y la formación. El grupo abre por completo sus puertas al aprendizaje en todos los sectores (cocina, hostelería, jardinería, mantenimiento, administración, comercial, social, finanzas...) y desempeña su misión de transmisión a través de un programa de formación interno y permanente.
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